エンジニアの性格:独自のこだわりが強い

こんばんは!IT業界で働くアライグマです!

エンジニアには独自のこだわりを持つ人が多いと言われます。このこだわりは、単なる頑固さではなく、技術への深い探求心や信念の表れであり、時には革新的な開発や高品質なシステムの実現につながります。

プログラムの設計やコーディングスタイル、使用するツールや技術の選定、さらには開発プロセスに至るまで、こだわりが強いエンジニアは自分なりの「最適解」を求めます。そのこだわりは、長年の経験や知識の蓄積から生まれることが多く、時にはチームの生産性向上やプロダクトの品質向上に大きく貢献します。

しかし、こだわりが強すぎることで開発スピードが落ちたり、チーム内での意見の衝突が発生することも少なくありません。適切なバランスを取ることができなければ、こだわりが「頑固さ」や「協調性の欠如」と捉えられてしまう可能性もあります。

本記事では、こだわりが強いエンジニアの特徴、メリットとデメリット、そしてチームでの向き合い方について詳しく解説します。

こだわりが強いエンジニアの特徴

設計やコーディングスタイルに強い信念を持つ

こだわりが強いエンジニアは、設計やコーディングスタイルに対して強い信念を持っています。特に、コードの品質に対するこだわりは顕著であり、「美しく、効率的で、保守性の高いコード」を書くことに情熱を注ぎます。

例えば、以下のようなポイントにこだわることが多いです。

  • インデントや命名規則を統一し、可読性の高いコードを書くことを重視する
  • フレームワークやライブラリの選定に慎重で、「この技術がベスト」と確信したものしか使わない
  • 多少の手間がかかっても、「より美しく、効率的なコード」を追求し続ける
  • 「動けばOK」という考え方を嫌い、細部までこだわり抜いた設計を求める

こうしたこだわりは、結果的に高品質なコードを生み出すことにつながります。しかし、他のメンバーとコーディングスタイルが異なると、意見の対立を生む原因にもなります。チーム開発ではある程度の柔軟性が求められますが、こだわりが強いエンジニアは自分のスタイルを曲げることに抵抗を感じることが多いです。

技術選定に慎重で、新しいものをすぐには取り入れない

新しい技術やツールが登場すると、多くのエンジニアは興味を持ち、試してみようと考えます。しかし、こだわりが強いエンジニアは、そう簡単には新しいものを導入しません。

  • 「本当にこの技術は必要か?」を徹底的に考える
  • 「長期的に使えるか?安定しているか?」を重視する
  • 実績のある技術を好み、流行には左右されにくい
  • 新しい技術を導入することで発生する学習コストやリスクを慎重に評価する

このような姿勢は、プロジェクトの安定性を維持するうえで非常に重要です。しかし、最新技術を積極的に取り入れたいエンジニアとの間で意見の食い違いが発生し、技術選定に時間がかかることもあります。特に、スタートアップやアジャイル開発の現場では、スピード感を求められるため、こだわりが強すぎることが障害になるケースもあります。

細部にこだわる完璧主義な一面

こだわりが強いエンジニアは、細部へのこだわりが非常に強く、完璧を求める傾向があります。

  • 「この処理はもっと効率的に書けるのでは?」とリファクタリングを繰り返す
  • UI/UXの細かな違いにもこだわり、「1pxのズレ」も見逃さない
  • 小さなミスも許さず、コードの品質を最優先する
  • すべての仕様を完璧に理解してからでないと実装に入らない

このようなこだわりがあるからこそ、高品質なシステムが生まれます。しかし、こだわりすぎることで開発スピードが落ちてしまうこともあります。チーム開発では、ある程度の妥協も必要になるため、「どこまでこだわるべきか」を見極めることが重要です。

こだわりが強いことのメリット・デメリット

メリット

こだわりが強いエンジニアがチームにいると、以下のようなメリットがあります。

  • コードの品質が向上する
  • 技術的な深掘りができるため、専門性が高まる
  • 無駄な技術導入を防ぎ、安定した開発環境を維持できる

デメリット

一方で、こだわりが強すぎることによるデメリットもあります。

  • 柔軟性に欠けることがある
  • 開発スピードが遅くなる可能性がある
  • チームとの衝突が起こる

こだわりが強いエンジニアとうまく付き合うには?

価値観を尊重し、意見を受け入れる

こだわりが強いエンジニアは、「なぜそのこだわりを持っているのか?」という背景を大切にしています。ただ否定するのではなく、まずはその意見をしっかり聞き、価値を認めることが重要です。

「ルール化」してバランスを取る

こだわりが強すぎるとチームの統一感が崩れるため、一定のガイドラインを決めることが有効です。

  • コーディング規約をチームで決める
  • 技術選定の基準を設ける
  • こだわるポイントと妥協するポイントを明確にする

チーム全体で「こだわり」を活かす

こだわりを適切に活かせば、チーム全体の技術力向上につながります。

  • コードレビュー担当を任せる
  • 技術選定のリサーチ役を担当させる
  • 設計の指針を決めるリーダー的役割を担わせる

まとめ

こだわりを理解し、適切に活かすことで、エンジニアとしてもチームとしても成長できるのです。柔軟性を持ちながら、自分のこだわりを活かせる環境を作ることが、エンジニアとして成功する鍵となるでしょう。