【あるある】アラサー未経験エンジニア、新しい環境に慣れるまでの苦労
こんばんは！IT業界で働くアライグマです！
アラサーで未経験からエンジニアに転職した人が直面する課題の一つに、新しい環境に慣れるまでの苦労があります。技術的な学習だけでなく、職場の文化や業務フローの理解、コミュニケーションの取り方など、乗り越えなければならない壁は多いです。
本記事では、アラサー未経験エンジニアが新しい環境に適応するまでに直面する苦労と、それを乗り越えるための具体的な方法を詳しく解説します。
技術的なキャッチアップの難しさ
知識の習得スピードに焦る
未経験エンジニアとして転職すると、周りのエンジニアが当たり前のように使っている技術やツールが全くわからないという状況に陥りがちです。
特にアラサーになると、若手と比べて新しいことを覚えるスピードが遅く感じることもあります。そのため、業務で必要な知識を効率的に習得する方法を工夫することが大切です。
乗り越え方
- わからないことをすぐにメモする（後で調べる習慣をつける）
- 公式ドキュメントやチュートリアルを活用する
- 毎日少しずつ学ぶ時間を確保する（1日30分でも積み重ねが大事）
- 同じ境遇の人と情報共有する（SNSや勉強会に参加）
業務に必要な技術の幅広さに驚く
「プログラミングを勉強して転職したのに、いざ仕事を始めたらプログラミング以外のスキルが求められる」ということはよくあります。
例えば、Gitの使い方、データベースの操作、APIの設計、クラウドの知識など、想像以上に求められるスキルが多く、最初は混乱することもあるでしょう。
乗り越え方
- 業務の中で少しずつ学ぶ姿勢を持つ（一度に全部覚えようとしない）
- 先輩エンジニアのやり方を観察する（効率的な方法を学ぶ）
- わからないことを恥ずかしがらずに聞く（新人の特権を活かす）
新しい職場の文化に適応する大変さ
コミュニケーションの取り方に戸惑う
未経験エンジニアとして新しい職場に入ると、どこまで質問していいのか、どのタイミングで話しかけるべきか悩むことがあります。
特にエンジニアの職場は、チャットツールが主流だったり、スタンドアップミーティングがあったりと、これまでの職場とは異なる文化があるため、慣れるまで時間がかかります。
乗り越え方
- チームのコミュニケーションルールを確認する（質問の仕方を把握）
- 「自分なりに調べてから質問する」習慣をつける（丸投げしない）
- 雑談も大事にする（仕事以外の話題も少しずつ）
上司や先輩との距離感が難しい
エンジニアの職場は、フラットな関係が多い一方で、聞きづらい雰囲気のこともあるため、適切な距離感を掴むのが難しいことがあります。
「報告や相談をどのくらいの頻度ですべきか」「どこまで自分で判断すべきか」など、最初のうちは手探り状態になることが多いです。
乗り越え方
- まずは上司の指示をしっかり守る（信頼を得ることが大切）
- 進捗報告はこまめにする（遅れそうなときは早めに相談）
- 少しずつ自主的な判断も増やしていく（受け身になりすぎない）
仕事の進め方がわからず混乱する
タスク管理に苦労する
未経験エンジニアは、「どの作業を優先すべきか」「どのくらいの時間をかけるべきか」がわからず、タスク管理で苦労しがちです。
また、タスク管理ツール（Jira、Trello、Notionなど）の使い方に慣れるまで時間がかかることもあります。
乗り越え方
- タスクの優先順位を上司や先輩に確認する（迷ったら相談）
- タスクを細かく分けて管理する（1つずつ確実に進める）
- タスク管理ツールの使い方を学ぶ（公式ドキュメントを活用）
バグやエラー対応に時間がかかる
未経験エンジニアは、エラーの原因を特定するのに時間がかかることが多いです。経験のあるエンジニアならすぐに気づくようなミスでも、未経験だと原因を見つけるまでに何時間もかかることがあります。
乗り越え方
- エラーメッセージをしっかり読む（意外とヒントが書かれている）
- 公式ドキュメントやStack Overflowを活用する（情報源を知る）
- 先輩エンジニアに相談する前に試したことをまとめておく（効率的に質問する）
まとめ
アラサー未経験エンジニアが新しい環境に慣れるまでには、技術的なキャッチアップ、職場文化への適応、業務の進め方の習得など、さまざまな苦労があります。しかし、焦らずに一歩ずつ学び、試行錯誤を繰り返すことで、確実に成長できます。
最初は大変ですが、適応する力を身につければ、どんな環境でも活躍できるエンジニアになれるはずです。困ったときは、周りの人に相談したり、同じ境遇の仲間と励まし合ったりしながら、前向きに取り組んでいきましょう！