【あるある】エンジニアに向いていない人、完璧主義すぎる人の落とし穴
こんばんは！IT業界で働くアライグマです！
エンジニアという職業は、論理的思考力や技術力が重要視されます。しかし、それだけでは成功できるわけではありません。むしろ、完璧主義すぎる人やある特定の性格を持つ人は、エンジニアに向いていない可能性があります。
本記事では、エンジニアに向いていない人の特徴や、完璧主義が落とし穴になる理由について詳しく解説します。
エンジニアに向いていない人の特徴
エンジニアに向いているかどうかは、単に「プログラミングが得意かどうか」だけでは判断できません。以下のような人は、エンジニアとして苦労しやすい傾向があります。
変化に対応できない人
IT業界は技術の進化が速いため、常に新しい知識を吸収し続ける必要があります。以下のような人はエンジニアの世界で苦労するかもしれません。
- 既存のやり方に固執し、新しい技術を学ぶのが苦手
- 変化をストレスに感じ、学習意欲が湧かない
- 「昔ながらの方法が正しい」と考え、新しいトレンドを否定する
エンジニアとして活躍するには、柔軟な思考と学習意欲が不可欠です。
コミュニケーションが苦手な人
「エンジニアは黙々とコードを書くだけ」というイメージを持っている人もいますが、実際にはチームでの協力や顧客とのやり取りが多い職業です。
以下のような人は、プロジェクトでの協力が難しくなる可能性があります。
- 他人の意見を聞かず、自分のやり方にこだわる
- わからないことを質問せず、自己解決にこだわる
- 相手に伝わるように説明するのが苦手
円滑なプロジェクト進行には、コミュニケーション能力が欠かせません。
ミスを過度に恐れる人
エンジニアの仕事では、バグやミスは避けられないものです。大切なのは、「ミスをどうリカバリーするか」です。
しかし、次のような性格の人は、エンジニアの仕事でストレスを感じやすいでしょう。
- 一度のミスで落ち込み、作業が手につかなくなる
- 完璧に仕上げようとするあまり、作業スピードが極端に遅い
- 些細なミスでも必要以上に自責の念を感じる
エンジニアに必要なのは、ミスを素早く分析し、適切に修正する能力です。
完璧主義すぎる人が陥る落とし穴
完璧主義は、一見すると「良いこと」のように思えます。しかし、エンジニアの仕事では、過度な完璧主義がデメリットになることがあります。
コードが完成しない
エンジニアの仕事では、「動くものを早く作ること」が求められます。しかし、完璧主義の人は、以下のような理由でコードの完成が遅れがちです。
- すべてのエッジケースを考えすぎて手が止まる
- コードの最適化を追求しすぎて進まない
- 完璧な設計を求めすぎて、いつまでも仕様を決められない
「まずは動くものを作り、後から改善する」という考え方が、エンジニアにとっては重要です。
他人のコードを過度に批判してしまう
完璧主義の人は、自分の基準が高すぎるため、他人のコードの欠点が気になりやすい傾向があります。
- コードレビューで細かすぎる指摘をしてしまい、チームの雰囲気を悪くする
- 自分の理想に合わない実装を見ると、強く反発してしまう
- 「完璧なコード」を求めるあまり、柔軟性を失ってしまう
チーム開発では、実用性やスケジュールも考慮することが大切です。
仕事の優先順位を見失う
エンジニアの仕事には、限られた時間内で成果を出すことが求められます。しかし、完璧主義の人は、細部にこだわりすぎてしまい、重要なタスクを後回しにしがちです。
- 些細なバグの修正に時間をかけすぎて、本来の開発が進まない
- 必要以上にドキュメントを作り込んでしまい、納期に間に合わない
- 「100点満点のコード」を書くことにこだわり、70点のコードでも十分な場面で手を止めてしまう
エンジニアにとっては、「優先順位を見極め、適切なタイミングで手を止めること」も重要なスキルです。
まとめ
エンジニアに向いていない人の特徴や、完璧主義が落とし穴になる理由を解説しました。
- 変化に対応できない人は、エンジニアとして苦労しやすい
- コミュニケーションが苦手な人は、チーム開発でストレスを感じやすい
- 完璧主義すぎると、コードが完成しない・他人のコードを批判しすぎる・優先順位を見失うといった問題が発生する
エンジニアとして成功するためには、柔軟性・コミュニケーション力・適度な妥協が重要です。
「完璧」を求めすぎず、「実用的で現実的な解決策」を見つけることが、エンジニアとして成長するカギとなるでしょう。
自分に当てはまる部分がある場合は、少しずつ意識を変えていくことで、より快適にエンジニアとして働けるようになります。